法律咨询
东莞基本工资
劳动纠纷
2013-04-13 20:46:21
共有3位律师解答
根据你们之间的合同约定的进行的
1100。
得结合合同内容确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
宁波最低工资
劳动合同纠纷
33123
基本工资是不是总工资
基本工资不是总工资。
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
开车撞死个人大概需要赔多少
开车撞死人赔偿
恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
请问东莞的最低工资是多少
920元每月
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
广州最低基本工资
860元/月
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
基本工资
根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
强制加班,威胁不干不发毕业证是否违法?
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
学校到期实习不让走
可以去教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
食物吃蟑螂,老板要求员工全额赔偿合法吗?
好,可向消费者协会投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
王律师您好,我想咨询关于劳动法的规定
劳动法对用人单位有多项要求。首先,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。其次,
上完夜班还让上白班违法嘛
视情况而定。若夜班属工作职责,需遵守合同;若非职责,可与单位协商。具体操作:1.查阅劳动合同,确认夜
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动仲裁律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师