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用人单位必须为职工缴纳五险吗,如果不交违法吗?交三险可以吗?还要签劳动合同吗?
劳动纠纷
2013-04-13 21:31:15
共有5位律师解答
如果严格按照法律规定是缴纳五险一金,但现在大多数单位缴纳的是养老、医疗和失业保险,如果没有缴纳生育保险和工伤保险,对单位来说风险其实很高,而劳动合同必须签订,否则单位将承担支付双倍工资的责任。
缴纳三险也可以 就是存在风险,合同是一定要签的。
你好,应该要缴纳的,也还要签合同的
你好!缴纳五险是用人单位的用工义务和必要的用工成本,建议依法缴纳,否则一旦有事,单位的风险和成本更高。用人单位应该先签合同后用人。劳动合同是必须签订的。
需要缴纳保险 和签订劳动合同
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