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在公司上班11个月左右，没签劳动合同，想辞职可以随时走吗？他压了我17天工资，怕他赖帐（虽然电话里口头说过几天给我）。我没有书面文件能证明自己在这边上班，没有工资条，没打卡的，没工作证，没工作服

其它综合

2013-04-12 13:38:16

你好，我是万律师，你的请矿如果没签订劳动合同你随时可以离职，而且还以要求单位支付双倍工资赔偿以及补交社保，支付赔偿金，具体建议电话联系律师详细咨询，专业代理劳动争议。
保留好用工事实证据后，可以申请仲裁委权。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

上班一个多月，没签劳动合同，我提前一个月离职，她说离职11月

年满16周岁即可，可以拿回工资。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在工厂上班37天，签了劳动合同，试用期是三个月，有提前7天

则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

我在这个公司上班，没有签订劳动合同，现在要上夜班，我不愿意，

你好！可向劳动局投诉。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

我在北京美容院上班，试用期3个月，我干了两个月，因为个人原因

您好申请仲裁主张经济补偿金

我在工厂上班，每天12至14小时，不想干了，想辞职，人家不让

申请劳动仲裁。

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

我在酒店上班，没有签订合同，我上班半年多了，到了过年想辞职，

你好。1、劳动关系自用工之日起建立。超过1个月不满1年未签订劳动合同的，可以主张双倍工资。3、未购买

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

我在一个公司上班一年多，但是没有签劳动合同，在今年8月份我辞

劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金、补买社保

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

劳动维权 30607

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

我在一个制鞋厂做事，试用期是2个月，我做了14天，现在想辞职

试用期辞职应提前三日通知。不过对方同意你辞职的，应在当日与你结算工资。

我在印刷厂上班，没签过劳动合同，也没有交社保。上班8个月左右

您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济

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