法律咨询

社保离职证明

劳动纠纷

2013-04-11 18:56:56

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

社保，离职

你好！用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求补缴未缴纳的社保。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

可证明学生与家庭关系的证明材料是什么

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个人劳动合同解除证明怎么写

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关于离职证明

可与公司签订协议，约定双方的权利义务。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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关于离职证明

单位应当开离职证明，你可以向当地的劳动监察大队反映。

然后说要离职证明必须交1W多的培训费用，该如何面对离职报告这

1、公司要你赔钱没理由。2、保险要不要转请咨询当地劳动部门。

关于离职证明

保险代理人与保险公司之间是代理关系，不是劳动关系。

劳动合同中明确了工作地点，公司能让我去别的地方工作吗？

可以和公司协商更改

主动提出离职，是否给予赔偿

1、经用人单位劝说，劳动者自主动提出离职的，则用人单位无需支付经济补偿金。2、如果劳动者严重违反公司

本人有10天年假，5月底离职，公司只给4天年假?

除了国家法定休假日和休息日，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1. 职工依法享受寒暑假，其休

签订了七天试用期主动离职无薪合同，合法生效吗？

劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律关系，当事人应当全面适当

分工厂倒闭了安排我去其他分工厂，我不愿意去，这个如何补偿

对于您的问题，简要回应是：您应获得经济补偿。具体操作上，首先，尝试与用人单位协商，了解经济补偿的具体

公司已出勤不足扣了钱，这个合理吗

针对公司扣钱问题，常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根

我5.10日离职，公司没有给我发过节费，其他同事都发了过节费

如果公司未支付你应得的过节费，你可以首先尝试与公司沟通，要求支付。若沟通无果，你可以向劳动监察部门举

公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n

可以起诉维权的主张合法权益的维护费

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