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我与现在的私人老板未签订劳动合同，劳作时间已有1年半了，现在他要辞退我，我是否能要求得到相应的补偿？

其它综合

2013-04-12 00:06:44

你好，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。在没签合同期间，你可以要求双倍工资。
你好，可以获得4个月工资的赔偿。
1、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补偿金，总共要求赔偿7个月工资；
1、可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和补偿金，一般是7个月工资补偿金；
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金，按每工作满一年支付一个月工资的标准，不足六个月的补半个月
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