《根据新的劳动法规定连续签订合同10年以上可以签无固定期限合同》，劳动法说的是可以，不是必须，我现在在这家国企干了近15个年头，但是还不是合同化用工（无固定期限），工资待遇也和合同化用工不一样，我的利益如何保障？
其它综合
2013-04-12 09:47:44
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可以要求签订无固定期限的劳动合同。单位不同意可以通过劳动仲裁解决
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可以要求签无固定期限合同
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你可以先单位提出你的要求，你的权利是可以获得保障的。
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