法律咨询
公司有权利扣发员工工资吗?
劳动纠纷
2013-04-13 22:27:05
共有2位律师解答
依据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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