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公司放假时,总会用各种加班来填补放假的时间,这样合法吗? 比如放五一,那么这个月基本上就是单休了(本来1个月就只有一个双休)。

劳动纠纷

2013-04-11 12:38:28

你好：单位的行为严重违法，可以向单位主张加班费、经济补偿金等，若需法律帮助，可来电话我为你进行详细的分析和解答。
不合法。可提起劳动仲裁要求支付加班费
你好，不合法。
不合理，如加班应支付加班费。
不合法。具体情况可来所详谈
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马俊哲律师

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不合法，可维权。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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