法律咨询
请问平常没事做放假,公司利用平时加班来补,合劳动法吗?比如星期一放假用周六来补
公司企业
2011-03-27 08:58:16
共有2位律师解答
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
并无不当
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