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我在单位已有五年多,一直都单休,也没有年假,现在效益不好,要裁人回家,我大概要补偿多少钱。
劳动纠纷
2013-04-11 07:37:04
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律师解答共有5条
你好,用人单位应提前一个月或者额外支付一个月的工资方能提前解除合同,并支付经济补偿金,按照你的工作年限,每满一年支付一个月的工资,加班工资只能主张一年
李天平律师
2013.04.10 21:08:51 解答
补偿你十个月的工资
平台法律顾问团队
官方
2013.04.10 19:12:39 解答
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大概是目前月工资(不得低于当地最低工资)的五至六倍。到底是五个半月的还是六个月,取决于你工作时间超未超过五年半。
找法网咨询顾问
2013.04.10 20:32:38 解答
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如依法解除劳动合同的;
单位应当支付补偿金和加班费等
唐小进律师
2013.04.10 20:11:49 解答
可补偿五个月工资。
周惠新律师
2013.04.11 07:37:04 解答
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