本人应届毕业生在一家店铺工作，从事平面设计，当时老板说做的好月薪2500，前3个月为试用期，第一个月2100，第二、三个月2300。由于私人当铺也没签订劳动合同，工作几天后老板才告诉我没做满半年不退一个月工资。现在第一个月压了我300元，第三个月也就是现在我提前半个月跟老板说辞职，今天9号应该算清工资，可是老板以没做满半年不退一个月工资，而且还要压我这个月工资1800元，只给我500元。我应该怎样保障我的利益。
其它综合
2013-04-09 22:10:27
共有1位律师解答
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
