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单位不明原因迟退我社保已缴费没签合同该怎么维权

其它综合

2013-04-10 17:02:40

没签合同可以要求双倍工资，无故辞退，可以要求经济补偿。
可以申请劳动仲裁主张未签合同的双倍工资赔偿
可以起诉的，如果需要详细咨询，可以联系我
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