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未签劳动合同，劳动者在单位不遵守任何规定是不是不用付责任？

其它综合

2013-04-10 18:31:54

你的想法是错误的，是违法劳动合同法的
也应负责任的。来电详询王律师
没有签订劳动合同本身单位就是违法的
不是的，形成事实劳动关系
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用工单位不签定劳动合同是不是违法？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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是的，一年内不签书面劳动合同可以主张双倍工资。超过一年可以要求签订无固定期限的劳动合同。

用人单位不和劳动者签劳动合同

可要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

我想请问律师：2005年度虽然没签订劳动合同但仍按惯例用工，

仍存在劳动关系,若用人单位要辞退,工作一年要给相当于一个月工资的补偿.

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