我原单位去年单位和个人都是按渝上年社平工资40%的一定比例交的，今年3月初我接到单位辞职批准书后，办了辞职手续，并去了另一区的新单位上班，但原单位仍要我按上年社平工资100%的一定比例计缴今年1、2、3月单位和个人应缴的社保费，按理讲，1、2月我仍为该单位职工，单位部分社保费理应由原公司缴，3月份的单位部分可由新单位补缴或先由个人垫付，但该单位却将三个月本应由单位负担的社保费转嫁到我个人头上负担，这种作法合理吗？
其它综合
2013-04-08 23:28:14
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