我从事装饰设计工作，从去年5月份在公司到现在也快一年了，劳动合同和保险都没有，前几天打辞职报告让领导签字，他说不能签，因为如果签字就是和我成立劳务关系，我说你不签我可以去告你，领导说你这样没用，我可以说你不是我单位员工，因为是小公司，工牌、工装都没有，工资都是现金发的，也没有工资条，公司就那么几个人都是他的同学和以前的同事，想证明都难，但是去年公司税务是我兼职管理的，和领导一起去过地税局，税官可以证明，以前不干的同事也可以证明，但是现在也不在公司了，我焦头烂额，请问我到底该怎么处理这件事呢？
其它综合
2013-04-09 08:56:51
共有3位律师解答
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用人单位用工违法， 你有权收集证据仲裁索赔，注意法律保护一年内时效。可面询律师
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你可以通知其解除劳动合同，并要求补交社会保险和支付经济补偿金
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收集证据，确定劳动关系，通过劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
