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在公司工作4个月，公司一直没给我办社保，也没给我签劳动合同。在公司很忙的时候不让我们辞职，忙完了没有赔偿直接要我们结完工资走人，请问公司这行为是合法的吗？

劳动纠纷

2015-11-19 21:42:49

不合法，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资
不合法，可以申请劳动仲裁

追问：是去劳动局告吗？不懂程序。
不符合劳动法，劳动合同法的相关规定。
违法，可申请劳动仲裁。
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