法律咨询

你好律师,试用期未过,但想辞职,公司说不发工资,该怎么办,这个公司是在巴蕾数码有限公司里面,没有正式的公司牌,有发厂牌,但没有签劳动合同.

合同纠纷
2013-04-08 13:34:12
共有4位律师解答
  • 你好,试用期提前3天提出辞职即可,到期可以离开并要求支付工资。但是,要保留你提出过辞职的证明,如录音、同事证言等。单位不发工资不合法。同事,未签订书面劳动合同也是违法的。如果不发工资,可以投诉到当地劳动监察部门。有不清楚的,可以进一步电话沟通咨询。
  • 没签劳动合同但是有厂牌,能证明劳动关系和入职时间,你可以即可离职,然后要求未签劳动合同的双倍工资,前提是你工作了1个月以上
  • 试用期辞职只需提前三天通知
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取没有合同的双倍工资、补偿金等款项。若需要可电联。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10535
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
重庆限行规定是什么
限行规定
重庆限行规定是什么
试用期不给签合同吗
44093
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2730
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1960
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1270
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1065
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1005
加载中