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我在一家民企集团公司工作10年,现公司搬迁,同一区,新址远20公里左右,我的长期劳务合同是1年多前与集团公司下另一分公司签定的,一年前调到现在的分公司,现在所在分公司搬迁,不愿去新址上班,能否获赔?
劳动纠纷
2013-04-07 23:06:18
共有3位律师解答
因劳动合同履行条件发生重大变化,导致合同无法继续履行,可以协商解除劳动合同,获得经济补偿。
不可以的。
追问:
公司办公地址发生的变化,而且与我签定劳动合同的也不是同一家分公司 ,为什么不可以?那我该怎么办?
解答:
建议持你的合同当面咨询。
不可以的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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