我于2008年10月8日进入一家外资企业工作,中间共签订2次合同,第一次2年,第二次3年,共计5年,到2013年10月7日终止,我过去的12个月平均工资5500,现在公司计划2013年3月份搬迁,离我较远,即便骑摩托车也要2个多小时才能到,请问我能否得到补偿?能得到多少补偿?补偿的依据是什么?谢谢~
合同纠纷
2012-12-12 21:14:06
共有8位律师解答
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如果公司为您提供上班条件（如员工班车或宿舍）等保证您仍能够正常上班，那么就不需要补偿，如果未能提供，则公司需要向您支付4.5个月的经济补偿金。如需帮助，请随时联系追问：您好，感谢您的回复，工厂搬迁地址是从上海市嘉定区最北端（与江苏搭界）搬迁到上海市闵行区南端银都路，距离较远，即便骑摩托车也要2个多小时才能到，请问如果公司不提供班车、宿舍，而是增加车贴、房贴，我仍然可以要求补偿吗？追问：感谢您的回复，工厂搬迁地址是从上海市嘉定区最北端（与江苏搭界）搬迁到上海市闵行区南端银都路，距离较远，即便骑摩托车也要2个多小
时才能到，我想请问：如果公司增加车贴，我能否要求补偿？谢谢！ -
可以的
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您好，可以的。追问：您好，搬迁地址是从上海市嘉定区搬迁到上海市闵行区，距离较远，请问我能够得到多少补偿？O(∩_∩)O谢谢~！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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