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哺乳期间的妇女违反了公司规定被公司辞退公司是否应该给予补偿

其它综合

2013-04-07 13:26:18

首先要看公司的规章制度是否经过了民主协商和公示程序，如公司制定的规章制度不符合法律规定，公司应承担违法解除劳动关系的赔偿责任。
可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
应该给予经济赔偿
应该给予经济赔偿。
你好，不需要。
看你们的公司制度是如何规定的，没有规定就应该补偿
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