法律咨询

公司把员工的社保和公积金外包给别的公司　　变更劳动合同的签订人,这样会给员工的福利代来什么风险?　这样做合法吗?

民事相关

2013-04-03 15:14:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以中断吗

新成立的公司社保和公积金可以按公司定的基本工资来缴纳吗，这样

新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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公司房产抵押给个人合法吗

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公司与员工签订劳动合同(这里不是劳务派遣合同)，不缴纳社保，

你好，可以协商解决

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

住房公积金怎么用

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工伤致死保险赔偿协议书

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公司让我们在工作地点缴纳个人社保，然后拿回公司给报销一部分。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

公司要求无固定期限劳动合同员工改签劳务派遣合同，这样合理吗？

法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

公司代别家的公司的员工交社保公积金

这就意味着公司与这些员工建立劳动关系，以后发生劳动争议纠纷，公司需要承担责任。

利用人事外包来少交员工保险和公积金合法吗

在用工单位有责任的情况下负连带责任，一般这种情况，只要是发生劳动合同纠纷，都由劳务公司即用人单位负责

员工公司社保

可以向劳动部门申请冲裁，投诉等方式解决

变更劳动合同通知书

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公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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