您好,公司的合同写试用期6个月,但是签了一年合同,现在工作3个月,想辞职,但合同上写要提前90天写辞职信、工作必须满9个月才能辞职,否则扣2个月工资,请问这个情况我能否辞职呢?谢谢!
合同纠纷
2013-04-03 21:12:37
共有2位律师解答
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试用期内提前三天通知，可离职；试用期后，提前三十天辞职即可，到期自动离职，无需批准。你可以通过邮寄的方式保留证据。
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你提前三十天通知公司离职即可。公司这些违法的规定都是无效的，当然，你要做好工作交接。追问：谢谢您！那我签一年的合同，试用期6个月这个有问题吗？解答：试用期最多两个月，劳动期限一年以内的话。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
