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我于04年在深圳一家外企工作,从2010年后公司就没有再跟我签订劳动合同。我已决定辞职,我这样自动提出辞职的,可以索赔吗?

劳动纠纷

2013-04-03 21:17:12

自己辞职一般是没有经济补偿的，除非是被迫辞职，比如公司不发放工资，不买社保等情况。不签订劳动合同可以要求自第二个月起支付双倍工资，但你的诉讼时效已过了，无法再要求支付。
可以仲裁
你好，千万不要自动离职。你现在要求公司和你签无固定期限劳动合同，如果公司不允许，你就通知公司解除劳动关系，要求支付经济补偿金。如需要律师协助策划，欢迎来电详询
自己辞职没有经济补偿。
主动辞职，没有经济补偿。
可以申请劳动仲裁解决。
你好，自动离职是没有经济补偿金的。如需法律帮助，可来电咨询
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在这家私人公司工作了8年，没有签订合同。这几年有社会保障。

您好，可以申请劳动仲裁维权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不签劳动合同单位应该怎样赔偿

需要具体情况区别对待，不能一概而论。如你需法律帮助可电话联系我。

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用工单位没有跟我签订劳动合同，我可以向用工单位索赔吗？

可以要求支付未签劳动合同部分双倍工资的差额。

不签劳动合同怎样赔偿

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