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我9级工伤 修养了1年 企业做了2年 现在回来做事 赔偿了就辞职能赔偿多少

劳动纠纷
2013-04-03 22:02:38
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律师解答共有8条
  • 赔偿项目有:1、停工留薪期待遇:根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。您因工伤修养了1年,如果在这个期间单位没有向您支付工资,可要求单位支付。2、医疗保险待遇:医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、护理费等。3、工伤伤残赔偿:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金合计19个月本人工资。
  • 工伤赔偿项目包括:一次性伤残补助金(9级为8个月的本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月的统筹地区上年度职工平均工资)、医疗费(凭发票)、鉴定费(凭发票)、交通费(凭发票),营养费、护理费、伙食补助费、停工留薪工资、经济补偿金等
  • 至少19个月工资赔偿
  • 你好;仅仅伤残赔偿金就可能9万左右;各地的标准有不同
  • 可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。其中,就业和医疗补助金是离职时支付的,最少也有几万元,具体多少,要看您的工资标准。若需帮助可电话联系,我可帮您确定赔偿项目和金额,代理相关事宜。
  • 如果辞职,可要求企业支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,共10个月本人工资。
  • 根据深圳市的相关标准进行赔偿,建议找律师详细了解
  • 根据你工资计算的
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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