请问我2012年4月27进入公司,于2013年4月1号公司想解雇我按刚进入签订劳动合同是三年未到期,我有权让公司付我违约金吗?
公司企业
2013-04-02 22:22:55
共有7位律师解答
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你好！单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
可申请仲裁要求继续上班或要求双倍经济补偿。
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有权要求经济补偿。
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