我本来在武汉办公，工作属于研发（没有要求需要出差，但是员工手册有一条“公司应业务需要，在不违反劳动契约，不变更其应有收入及确为员工技术、体能所能胜任时，对员工职务或工作地点之移动，员工不得拒绝”），接下来指定一个项目（还没开始）和南京总部的同事合作完成，他们为了避免变更工作地点引起纠纷，就准备让我后期长期频繁的出差，每次通知让我去半个月，我已经和领导说明自己的家庭情况（新婚）不适合出差，现在公司以正式通告要求我去，怎样拒绝？我可以申请劳动监察吗？准备哪些方面的材料？（备注：公司在武汉市办事处，其他各地办事处已经纷纷撤销，武汉是最后一个办事处，公司有逼迫辞职的嫌疑，因为已经几个同事因为这样的原因离职，办事处有随时撤销的可能）
其它综合
2013-04-01 18:36:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可以申请劳动仲裁。追问：您好，我想知道如果仲裁，需要提供除了工作关系的证明外还有哪些方面的材料作为佐证，从什么角度申请仲裁？换个话说，公司的哪些方面属于侵权？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我本来在武汉办公，工作属于研发（没有要求需要出差，但是员工手册有一条“公司应业务需要，在不违反劳动契
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
跟公司签订劳动协议的时候，有一项内容是公司可根据发展需要，将员工调配到别的工作地点上班，现在公司为了
刘宾律师已解答获取解答 >
-
本人和公司签订劳动合同条款中，其中有一条：甲方（公司）有权对乙方的工作地点，岗位，薪资，福利等
万奕庆律师已解答获取解答 >
-
我的公司先前提供国外员工旅游，但要求员工签署协议书，内容是若工作未满一年需赔偿5000元，想请
邢伟华律师已解答获取解答 >
我本来在武汉办公，工作属于研发（没有要求需要出差，但是员工手册有一条“公司应业务需要，在不违反劳动契
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工签订劳动合同时注意事项有哪些
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我本来在武汉办公，工作属于研发（没有要求需要出差，但是员工手册有一条“公司应业务需要，在不违反劳动契
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
员工手册范本（商场卖场类）
员工手册
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工手册范本三（促销公司类）
员工手册
公司财务部工作制度及岗位职责
劳动规章制度
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
财务会计报告制度(中国纺织机械（集团）有限公司
财务会计制度
财务会计报告制度(中国纺织机械（集团）有限公司
财务会计制度
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我