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律师你好！我于去年8月末与前一个公司的劳动合同期满并离职了，但在去年5月的时候，公司知道《新劳动合同法》就要颁布之前，就是去年5月的时候，要求全公司的人签定了一份《劳动合同补充协议》，里面有条规定员工离职后3年之内不能从事同一行业，并有保密的义务，如果做了公司要对我们进行罚款，今年就是08年3月的时候，有个公司想找我去到她们公司做，具体的工作基本和我在之前的那个公司做的一样，都是做设计

人格尊严

2008-05-05 10:40:43

没有补偿的竞业限制条款无效，并且竞业限制不能超过2年。你不用理原公司的竞业限制约定。
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竞业限制条款主要有哪些

1.按今年先颁布的《劳动合同法》规定有竟业限制的，离职后公司

1、竞业限制需要在员工离职后给予补助；2、你有权利从事自己的工作。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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关于劳动合同法中竞业限制的问题，法律规定，职工辞职后不能到与

你好：不是的，您的理解有误！第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请问律师：1 .这是竞业禁止条款吗？2.现在我想要解除合同关

这是竞业禁止条款，但公司一方应该提供竞业禁止补偿金。对数额我国法律没有相关规定。

请问律师：1 .这是竞业禁止条款吗？2.现在我想要解除合同关

这是竞业禁止条款；但由于你公司未给过补偿金，因此该条款无效。所以在解除合同关系后你能再从事此工作

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警察会管理吗，会处理什么样的惩罚？

如果有人被人长期进行诽谤，损坏个人名誉，应当立即报警。

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诽谤罪是民事还是行政

诽谤罪属刑事犯罪。 1. 向公安机关报案，提供诽谤证据，由公安机关调查处理。 2. 如公安机关不立案

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我被有钱人骚扰、威胁、侮辱。无论我去工作都会有人跟着我骚扰，

受到侮辱诽谤时，要通过合法途径保护自己的权益，必要时可委托律师起诉维权。

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半夜总是打十几个电话，构成骚扰吗？

你好，协商不成可以报警

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被他人恶意辱骂导致自己情绪低落，出现自残自伤行为能否报警？

你好，具体什么原因造成的

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被造谣应及时应对。可收集人证、录音等证据，与造谣者协商要求停止侵害并道歉；若协商无果，可向法院起诉，

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