法律咨询
女职工怀孕后被调职降薪是否违反劳动法
其它综合
2013-04-01 21:12:09
共有2位律师解答
你好，说明你单位的性质，劳动合同内容
违法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗
劳动合同纠纷
5560
如果降职和工资一起降低，是否违反劳动合同？
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
孕妇怀孕期间离婚可以引产吗
民法典
95273
合同违反强制性规定的后果
民法典
375
女职工怀孕期间，用人单位降低绩效工资合法吗
单位在职工怀孕期间降低其工资的，职工可以依法与单位进行协商；可以依法向劳动行政部门举报，由劳动行政部
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2182
哺乳期单位降职降薪是否违反劳动法
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
在企业工作十一年，降职降薪违反劳动法吗？
如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
公司全员降薪违反劳动法吗
您好！不合法，建议到劳动监察大队投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3090
怀孕期间无故被降薪降职是否触犯劳动法？
转部门可以，降薪不行
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2230
降职降薪是否违反劳动法
在你同意的情况下是允许的，否则单方面变更，属于违法。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1610
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1460
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
女职工产假申请书
合同范本
324
新劳动法的合同范本
合同范本
324
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）
财会
324
加载中
