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由于公司调度与本人意见不相符、本人提出离职、本人于1999年上岗并与公司签署合同至今、每年一签、本人手里没有合同、但可以提供工资卡信息。社保是从2005年11月30日开始上的、请问现在离职、公司可否补齐内1999年-2005年的保险?在工作期间、每周工作六天、另一天还要去总部开会!是否可以要求其做出赔偿?!还有、如果我自动请辞、可以申请公司赔偿我一年13个月的工资么?

劳动纠纷
2013-03-31 22:18:01
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