公司不分配工作，但是工资照发，合法吗？
其它综合
2013-03-31 13:14:47
共有3位律师解答
-
你好，根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
-
属于不能提供工作条件。
-
不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
