我在一个公司做了18天，未做满一个月公司新来的领导人无故辞退，我该如何维护自己的权益，能否找公司索赔，在没有钱劳动合同的前提下，因为我们本地小公司都是不签劳动合同的
其它综合
2013-03-30 18:51:56
共有2位律师解答
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没有签订劳动合同是违法的，可以委托律师申请劳动仲裁主张未签劳动合同的工资补偿，另外如果构成违法解除，可以要求支付经济补偿金或赔偿金追问：也就是说我可以让公司给我补满一个月的工资是么？要是对方不同意我该怎么办？
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如果构成违法辞退的话可以主张经济补偿金，但由于工作时间不长，所以经济补偿金的数额可能仅为半个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
