如果没有签劳动合同,又没有入职证明,我做了35天,老板说炒掉,我可以直接拿走工资吗
其它综合
2013-03-30 09:57:36
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
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工资理应结清。协商不成的话，可以申请劳动仲裁。具体操作有什么不懂的，可以来电咨询。
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