法律咨询

2013年1月31日上班期间15.30分左右去卫生间摔倒突发脑血栓,住院45天后抢救无效死亡。住院期间花费11万元,未签订劳动合同。(去找所在单位单位负责人称未签订劳动合同不予补偿和公司没关系)。我咨询了几个人也有说属于工伤的也有说不属于的。帮忙解答下谢谢!! 2012年12月2日上班-----2013年1月31日发生意外工作仅2个月 (公司规定3个月试用期) 是不是工伤现在我郁闷了到底采取哪些措施去应对呢应该走哪些程序呢迷茫中

劳动纠纷

2013-03-29 20:44:56

依据诊断证明，确认导致死亡的因素，认定因果关系律师。起诉到法院，要求赔偿。具体来电详询，电话13703868483
不属于工伤，按非因公受伤处理
你的情况不属于工伤，和劳动合同以及试用期没有关系。
这是不属于工伤的
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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