在工作单位工作了10年，近期因管理不当做错货被公司辞退，但没有赔偿。怎么办
其它综合
2013-03-29 11:03:57
共有3位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。
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若因你严重失职造成公司重大损失的，公司可解雇并不给于补偿。具体面谈。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
