法律咨询
公司里规定签订劳动合同后提前三月申请离职，合法吗？
其它综合
2013-03-28 15:45:45
共有1位律师解答
不合法，在签订正式劳动合同后，提前一个月提交书面辞职报告即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
用人单位规定辞职得提前三个月合法吗？
如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
872
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1090
辞职不到期，公司提前半个月离开，合法吗？
您好，建议协商解决
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
871
单位签订劳动合同3年，中途辞职，必须提前一年申请，合法吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
合同中提前6个月申请离职合法吗？
公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件
人咨询过
继续咨询
签订了劳动合同的情况下，辞职必须提前一个月么？
是的。 如需详细解答 或法律帮助，欢迎直接来电咨询。
人咨询过
继续咨询
试用期离职，公司要求按员工手册规定提前一个月通知，合理吗？
提前三天就可能了，公司规定不合法。如果他们还要一意孤行，你可能投诉到劳动监察那去。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1905
签订劳动合同，口头通知转正，我现在想辞职公司要求必须提前一个
如果你已经通过了试用期，转为正式员工，辞职的话需要提前一个月才可以离职。是否正式员工不以有否签订劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1415
正式员工签订劳动合同，提前一个月申请辞职需要赔偿公司的违约金
没有相关约定。提前一个月提出申请不需要支付违约金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1015
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
890
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
690
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
