法律咨询

因为个人原因

合同纠纷

2009-06-26 20:45:59

这个要看具体情况。。。
提前一个月只是程序合法，但不代表着实体上没给单位造成损失。。。
比如严重违纪等给单位造成损失等五种情况是需要支付单位违约金或赔偿金的。。
职工辞职的，提前一个月提出申请不需要支付违约金，除非有相关约定。
职工辞职的，提前一个月提出申请不需要支付违约金，除了单位提供技术培训，约定服务期限，公司的高管涉及公司的商业秘密和知识产权
没有相关约定。提前一个月提出申请不需要支付违约金
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