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07年7月份签订的为期3年的劳动合同，07年7月份我开始履行劳动合同。签订的劳动合同中约定了违约金。
劳动纠纷
2008-03-20 16:55:00
共有1位律师解答
你提前三十日书面通知用人单位的，可以解除劳动合同，不算违约。
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