如果公司变更地址，因此提出辞职，是否有经济补偿？
合同纠纷
2013-04-03 08:30:14
共有7位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询。
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如是公司的搬迁是没有变更工作地点。如你不去没有经济补偿金。如双方约定了就在原厂地点，那你不去公司要支付n个月工资经济补偿金和1个月工资的提前通知金。
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看合同是如何签订工作地点的，还有公司地址迁到哪里。如果工作地点写广州，公司只是在广州市内搬迁，你是没有赔偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
