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被聘用者提前终止劳动合同怎么办,是否需要向公司赔偿
劳动纠纷
2013-03-28 12:39:53
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律师解答共有2条
劳动者提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同,注意以书面形式提出。
张佩律师
2013.03.28 12:39:53 解答
劳动者提前30天通知用人单位的,可以解除劳动合同
张佩律师
2013.03.28 12:37:42 解答
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