我们单位6月30正式宣布倒闭.本人进厂工作17年.签的是无固定期限合同.请问企业倒闭后.补偿金是按个人平均一个月的补偿.还是按市属职工平均一个月的补偿.如果补偿金少于市职工平均工资合理吗?.
合同纠纷
2013-04-03 08:33:26
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果只是在 市内搬迁，公司名称变更，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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按你离职前12个月的平均工资补偿N个月工资。
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不可以，向劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
