律师你好：我原工资是4800左右，受工伤后，现在还是治疗期间，我还是继续上班，单位降我的工资合理吗，现在给我发2500左右。请问我该怎么办
劳动纠纷
2013-03-26 10:02:33
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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协商不成，可申请劳动仲裁。公司的行为已经违法。
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不合理，要求全额发放工资。
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