我在厂里有过工伤因为工资现在低现在要离厂可以得到补偿
合同纠纷
2013-04-02 08:34:20
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】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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可以要求补偿。
你叙述的案情不够详细，需要进一步的了解案件的详细情况。
建议带上相关书面材料，当面咨询律师。
如需法律帮助可以和本律师联系。 -
根据工伤保险条例 ,如果是工伤的,可以要求解除合同,支付两个一次性补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
