法律咨询

精神焦虑抑郁伴有高血压症

其它综合

2013-03-25 12:43:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工得癌症能辞退吗

劳动合同纠纷 14970

员工生病期间用人单位可以辞退吗

如果不是职业病，或者是职业病但是并未丧失或者部分丧失劳动能力的，在法定的医疗期满之后，如果不能从事原

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

怀孕了单位能辞退员工吗

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

怀孕期间单位能辞退员工吗？

辞退孕期女员工应符合下列条件：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

严重精神损害赔偿标准

严重精神损害赔偿标准

生病期间公司有权辞退员工吗

在规定的医疗期内，公司不能解除合同。请假是否影响年终奖要看公司的规章制度。

在生病期间可以辞退员工吗

生病期间是不能辞退的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

加载中