法律咨询

你好，我想问一下如果生病了单位是不是不可以解除合同？

劳动纠纷

2013-03-24 21:42:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职和辞职的区别

你好！我应生病不能去上吧。单位是不是能主动解除我的劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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你好，我是银行员工，请问患了癌症，单位有权单方面解除合同吗？

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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交强险赔付会怎么样

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你好，我想问问医疗期病假请满了是不是公司就可以跟员工解除劳动

劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同；即使在经济性裁员和企业客观情

我已经递交辞职申请书三个月了，但是公司不让我走怎么办？说要带

递了辞职通知书一个月之后即可离职，无须公司批准。

关于请假与离职

精神病不是索要抚养费的理由，除非对方经济有困难，需要适当补助，否则离婚的话，是无需支付抚养费用的。但

关于请假与离职

书面文件才有法律效力。离职也应当有工资

老板不给发工资，迫使我离职，直到离职时，也未跟我签合同，我如

你的权利应当得到法律的保护，你可以依法申请劳动仲裁，要求单位补发工资并补办社会保险和离职经济补偿，同

不想辞职。我该怎么办

您好，建议诉讼解决

不满意公司劳动合同的规定

不满意劳动合同，可维权。若条款轻微不满，可与公司协商修改；若公司拒绝或涉及违法行为，可向劳动监察部门

没有签订竞业协议，离职后，说是竞业补偿，竞业协议有效吗？

竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的，是属于违约的行为，并不影响竞

入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

你好我们学校星期六还要上九个小时自习请问这违法吗？

在处理学校星期六长时间自习问题时，具体操作如下：首先，尝试与班主任或学校管理层沟通，了解自习安排的初

没有签署劳动合同，并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气

对此情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，先尝试协商和解，不成再考虑调解

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向

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