我进公司有一年多了，试用期是2500元一个月，试用期后还是2500+提成，做了10个月后公司就少给提成，我不服辞工，没批，到了17个月后公司辞退，工资应该怎么算，还有公司没有给任何员工买社保，那么辞退后社保怎么补给我，补多少？
其它
2013-03-25 22:27:59
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这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、工资按合同约定支付。2、可请求补偿社保。3、请求支付经济补偿金。按法律规定，工儿满一年补一个月的工资。2、可以要求公司补交。
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你好，你的问题为常见问题，可以申请劳动仲裁获得你的权益。如有需要具体的，欢迎来电咨询。
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最少补两个月实际平均工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
