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我的劳动合同还没到,部门经理叫我去办离职手续,如一个月内不办,将按自动离职处。我不想离职怎么办?

劳动纠纷

2013-03-23 08:44:48

如果没有经过你的同意，单位解除你的劳动合同，是二倍经济补偿。
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员工旷工几天算自动离职

您好，律师！公司要调我去外地，不去就自己主动办理离职手续，我

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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员工去办理辞职手续，用人单位推脱时间，不让办理离职，危险否则

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我在八月末提出辞职，所以离职手续一直没有去办。如果单位不给办

单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动

公司以我不服从调动安排把我开除，打电话叫我去办离职手续，我没

员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更

我的劳动合同还没到,部门经理叫我去办离职手续,如一个月内不办

与律师约谈，你咨询很多次了?

自动离职公司拒绝补办离职手续,而且不发工资

公司应当给与办理离职手续，且应当结清工作期间的工资。如果协商不成，建议请律师陪同协商，或者通过发送律

我提前一个书面申请辞职,一个月到了,公司不给我办离职手续怎么

若无法协商，可以劳动仲裁解决，单位有义务办理相关手续。

试用期内提出辞职,公司以需要交接清楚为由,不与办离职手续,我

你提前三天通知即可，如不发工资，你可向劳动局投诉。

这是违约吗？你想支付违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

公司没给签劳动合同超过一年有哪些权益

未签劳动合同超一年，可要求双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察

当保安到60岁离职公司应该如何补偿？

你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿

四月底离职，需要正常上课吗？

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县

法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规；学生也是中华人民共和国的公民，可以

我辞职提前15天能走吗

辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位，除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰

云南昆明哺乳假规定?

国家规定的哺乳假的规定具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本

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