法律咨询

下岗职工再就业是否符合即时辞退的条件?

其它

2013-03-21 21:13:47

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临时工同工同酬必须具备哪些条件

1994年参加工作，2010年与单位解除劳动合同，一次性补偿

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

延长刑拘的条件有哪些？

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用工合同解除能入医疗保险吗

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合同到期后单位不续签属于失业吗

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单位从2015年8月到2016年2月(离职当月)未缴纳保险，

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

解散公司的条件有哪些

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司将员工的工作承包给私人，不允许单位员工工作。员工在其他地

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

不符合录用条件辞退

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我是否符合提前退休条件

你说的是病退！根据我国法律及有关政策，病退的条件是，男达55周岁、女45周岁，且经鉴定完全丧失劳动能

请问我是否符合退休条件

退休年龄未到，此外还要考虑社保缴纳情况，建议向上一级社保部门咨询一下吧。

是否符合办理退休的条件

只要年龄到，可以退休。

就年假问题有争议,第一次和HR谈好了年假可以折现,HR也没和

针对年假争议，您可以选择与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁等处理方式。在选择时，需考虑争议大小

公司搬迁被迫交辞职有补偿吗

公司搬迁被迫辞职，员工有权获补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 若协商

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

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你好，依据协议处理

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

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