单位和我们签订的合同规定的是提前3个月打离职报告，而且也没有给我们缴纳保险，劳动者在没有打离职的情况下单方面解除合同合法么
合同纠纷
2013-03-22 10:03:39
共有6位律师解答
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劳动者应当提前一个月告知单位解除合同。否则可能承担因此造成的损失的赔偿责任
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可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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企业违法，如果需要维权及时联系律师，以免被侵权。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
