法律咨询

我是试用期员工,提前一星期辞职的,领工资的时候他们给我说的是我旷工,我该怎么办

劳动纠纷

2013-03-21 10:22:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我临时有事辞职，我来的时候老板说试用期七天，我该怎么办

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我是一个试用期的员工，离职申请报告已经递交了一个星期，不发工

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

我跟老板提前一个月说了辞职，但是到了辞职的那天老板不给我结工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我是提前一个星期给老板辞职的，因为老板过年不发工资所以辞职，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我没和公司签合同辞职要走公司说算我旷工可以吗？

没有钱定书面的合同，你可以随时走人。

关于辞职和旷工

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

旷工5天我自己辞职公司不给工资没有合同

公司仍然需要按照你到岗时间进行支付工资。

公司要说我旷工

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在X团骑手工作了一个月，不然一天扣200单价算3块钱。有什

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

劳动合同期限的限制有哪些要求？

劳动合同期限设限，依据合同期确定试用期。具体为：三个月至一年，试用期不超一个月；一年至三年，不超二个

违法解除合同所引发的法律后果

违法解除合同后果严重。处理方式包括：1. 请求恢复原状，使双方回到合同未履行前的状态；2. 采取补救

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

试用期员工辞职申请书范文

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合同范本 324

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