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我在公司上班快一年了，公司一直没有给我们签合同，也没有买保险，我们怎么维权

合同纠纷

2013-03-21 11:16:08

你好，根据《劳动合同法》的规定，单位应当与员工建立劳动关系后一个月之内签订书面劳动合同，如果没签，应支付双倍工资。建议向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资并补缴社保
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资并要求不交社保。
申请双倍工资补偿
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资最高11个月
要求公司补缴社保

如需帮助，可以来电。
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资最高11个月
要求公司补缴社保

如需帮助，可以来电。
可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资差额并补交社保。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
尽快仲裁，超过一年会丧失时效的
可以索要双倍工资赔偿，且要求补缴社会保险。如需进一步帮助，可来电或QQ详询。
你好，公司如果没有签订合同，你可以拿到每个月的双倍工资，并给你缴纳社保。
你好,可以要求双倍工资.
申请劳动仲裁要求，要求没签劳动合同的双倍工资差额，补缴社保，建议委托律师处理
你好，要求双倍工资并且补交社保
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁，如果你是外地农村户籍人员，我们可以提供免费法律援助。
您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
请通过劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

4470

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01:37

申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

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01:25

我在公司工作半年，没有签合同，没有买保险，我该怎么维护自己的

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在公司工作了两年多，公司一直不买社保，然后合同也没有签，怎么

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没签合同如何维权

先前的已过时效不能追的。10年的可以追讨双倍工资。

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在公司上班两年没签合同

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

看你怎么看,个人建议你不要急着把事情挑明,没有任何一个老板喜欢和自己扯皮的员工.如果需要维权,可以等

未签订合同的，可以要求双倍工资！可以申请劳动仲裁！

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