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我在公司上班快一年了,公司一直没有给我们签合同,也没有买保险,我们怎么维权
合同纠纷
2013-03-21 11:16:08
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律师解答共有17条
你好,根据《劳动合同法》的规定,单位应当与员工建立劳动关系后一个月之内签订书面劳动合同,如果没签,应支付双倍工资。建议向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
郑本源律师
2013.03.20 22:05:45 解答
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资并补缴社保
贾华伟律师
2013.03.20 19:24:15 解答
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你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资并要求不交社保。
平台法律顾问团队
官方
2013.03.20 20:28:41 解答
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申请双倍工资补偿
靳摹律师
2013.03.20 18:57:29 解答
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资 最高11个月
要求公司补缴社保
如需帮助,可以来电。
徐超律师
2013.03.20 18:58:42 解答
要求公司支付从第2个月开始的双倍工资 最高11个月
要求公司补缴社保
如需帮助,可以来电。
徐超律师
2013.03.20 18:58:53 解答
可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资
吴德徽律师
2013.03.20 19:12:40 解答
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付双倍工资差额并补交社保。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
张向锋律师
2013.03.20 19:27:57 解答
尽快仲裁,超过一年会丧失时效的
李亚辉律师
2013.03.20 19:31:40 解答
可以索要双倍工资赔偿,且要求补缴社会保险。如需进一步帮助,可来电或QQ详询。
曹晓霞律师
2013.03.20 19:46:04 解答
你好,公司如果没有签订合同,你可以拿到每个月的双倍工资,并给你缴纳社保。
吴大帅律师
2013.03.20 19:55:00 解答
你好,可以要求双倍工资.
欧阳兰芳律师
2013.03.20 20:11:58 解答
申请劳动仲裁要求,要求没签劳动合同的双倍工资差额,补缴社保,建议委托律师处理
原丹律师
2013.03.20 20:12:06 解答
你好,要求双倍工资并且补交社保
李娜律师
2013.03.20 20:26:59 解答
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,如果你是外地农村户籍人员,我们可以提供免费法律援助。
翟常波律师
2013.03.20 23:11:42 解答
您好,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;
2、如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
章康律师
2013.03.21 10:24:41 解答
请通过劳动仲裁维权。
周雪峰律师
2013.03.21 11:16:08 解答
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